„Im Schatten der Hyäne“
Führung und Selbstorganisation in Krisensituationen
Im Laufe meiner beruflichen Tätigkeit habe ich viele Krisen erlebt und
aus verschiedenen Perspektiven betrachtet – doch nichts hätte mich
auf das vorbereiten können, was in der afrikanischen Wildnis geschah. In der Nacht, in der eine Hyäne unser Camp überfiel, erlebte
ich in extremer Weise, wie schnell eine Krise eskalieren kann und wie
entscheidend Führung in solchen Momenten ist…
Krisen stellen hohe Erwartungen an Führungskräfte. Doch was passiert, wenn formale Führung versagt und die Gruppe sich selbst organisieren muss? In der afrikanischen Wildnis erlebte ich hautnah, wie wichtig es ist, klare Prioritäten zu setzen und Vertrauen in die Gruppe zu haben. Mein Impuls „Im Schatten der Hyäne“ beleuchtet, welche Rolle Führung und Selbstorganisation in Extremsituationen spielen – und welche Lehren sich daraus für Entscheidungsträger im Berufsalltag ziehen lassen.