In meinem Whitepaper "Führung "bottom up" denken, erfahren Sie, wie es mit Hilfe des Formats der internen Lern- und Experimentierräume gelingt, Mitarbeiter*innen aktiv in die…
Beate Görlich28. Januar 2022
Informations- und Netzwerkveranstaltung zum Thema Haltung: Wie schaffen es Entscheidungsträgerinnen den Mut zu haben Ihren eigenen Weg zu gehen, um Ihre Organisation auf das nächste…
Beate Görlich4. Januar 2022
In dem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die gängigen agilen Methoden und bekommen ein klares Bild über die neuen Rollen von Führungskraft und Mitarbeiter*innen…
Beate Görlich31. Dezember 2021
In diesem Artikel erhalten Sie konkrete Impulse und Fragestellungen, die es Ihnen ermöglichen mentale Blockaden zu reflektieren und zu überwinden, um sich selbstbewusst für Ihre…
Beate Görlich30. Dezember 2021
In diesem Artikel gebe ich Anregungen wie Eigenverantwortung und Selbstorganisation des Lernens in der Organisation gefördert werden können.
Beate Görlich28. Dezember 2021
In dem Seminar erfahren Sie: was bedeutet es Selbstständig zu sein, was ist daran reizvoll, wo liegen die Stolpersteine und wie kann es gehen.
Beate Görlich4. Oktober 2021
Ein After-Work-Talk zum Thema Empowering Leadership. Wie schaffen Entscheidungsträgerinnen in ihrer Organisation ein positives (Lern-)Umfeld, in dem Selbstverantwortung, Selbstorganisation und selbst initiiertes lebenslanges Lernen gelingt.
Beate Görlich12. Juli 2021
Wie Entscheidungsträger*innen mit der notwendigen Beidhändigkeit umgehen können, erfahren Sie von den drei Expertinnen Sigrid Kübler-Molitor, Nora Linden und Elise Rottstegge.
Beate Görlich9. Juli 2021
Für die Gestaltung des digitalen Arbeitsplatzes bedarf es beziehungsfördernder Interaktionen. Informelle Treffen, die sich früher zufällig ergeben haben, müssen digital imitiert werden.
Beate Görlich17. Dezember 2020