Seminar an der Hochschule Merseburg:
Verknüpfung von klassischem Sozialmanagement und agilen Führungsstrukturen
Im Rahmen des Studiengangs „Soziale Arbeit.Medien.Kultur“ im Wintersemester 2014/15:
Ort: Hochschule Merseburg
Die strategische Ausrichtung einer Organisation spielt nicht nur für große Träger eine zentrale Bedeutung, sie wird auch für kleinere bis mittlere Organisationen immer bedeutsamer. Eine Organisationsstrategie zu entwickeln und in der Organisation erfolgreich zu implementieren, zählt zu den herausragenden Aufgabenfeldern von (Geschäfts-)führung. Im Rahmen dieses Seminars mit Workshop-Charakter werden Instrumente und Methoden vorgestellt und ausprobiert, die für die Entwicklung einer Organisationsstrategie relevant sind. Die Instrumente führen in die verschiedenen Phasen der Strategieentwicklung ein: von der Beantwortung der grundsätzlichen Frage „Tun wir die richtigen Dinge?“ über die Bildung von Zielvorstellungen bis zur Formulierung und Bewertung einer Organisationsstrategie. In dem Seminar werden Sie ein Grundverständnis für die komplexen Zusammenhänge von Strategien entwickeln und erkennen welche Konsequenzen die Implementierung einer Strategie haben kann. Durch die Bearbeitung praktischer Fragestellungen bekommen Sie eine Idee davon, wie Sie die relevanten Instrumente konkret in Ihrem Team, in Ihrem Bereich oder Ihrer Organisation anwenden können.