Ein After-Work-Talk zum Thema Empowering Leadership. Wie schaffen Entscheidungsträgerinnen in ihrer Organisation ein positives (Lern-)Umfeld, in dem Selbstverantwortung, Selbstorganisation und selbst initiiertes lebenslanges Lernen gelingt.
Wie Entscheidungsträger*innen mit der notwendigen Beidhändigkeit umgehen können, erfahren Sie von den drei Expertinnen Sigrid Kübler-Molitor, Nora Linden und Elise Rottstegge.
Für die Gestaltung des digitalen Arbeitsplatzes bedarf es beziehungsfördernder Interaktionen. Informelle Treffen, die sich früher zufällig ergeben haben, müssen digital imitiert werden.